本赛季CBA联赛战至中段，宁波富邦男篮始终未能摆脱积分榜垫底的尴尬位置。在球队战绩持续低迷、攻防两端均陷入困境的背景下，俱乐部管理层做出了换帅的决定——原主教练李可正式下课，由经验丰富的阿的江接掌教鞭。这一变动引发了外界对这支年轻球队未来走向的广泛关注，尤其是其长期被人诟病的攻防效率能否迎来实质性改善。
李可时代：攻防效率双双垫底的困境
在李可执教期间，宁波富邦的攻防效率始终是联盟中最为刺眼的数据之一。球队在进攻端缺乏明确的战术核心，场均得分长期徘徊在联赛末位，三分命中率和助攻次数均处于下游水平。更令人担忧的是防守端的表现，对手往往能轻松突破外线防线，内线护框能力也严重不足，导致球队整体防守效率排名倒数。这种攻防效率的全面失衡，使得宁波富邦在比赛中常常陷入进攻打不开、防守守不住的恶性循环，即便个别球员偶有闪光，也难以扭转整体颓势。
阿的江上任：战术调整能否激活攻防效率？
作为CBA老帅，阿的江的执教风格以强调纪律性和战术执行力著称。他接手后，球队在攻防效率上出现了一些值得关注的变化。进攻端，阿的江尝试增加高位策应和内外线联动，试图为年轻球员创造更清晰的出手空间；防守端，他开始强调轮转速度和协防意识，减少盲目上抢带来的失位。从近几场比赛来看，虽然战绩尚未出现立竿见影的反弹，但球队在部分时段的攻防效率确实有所提升，尤其是在限制对手快攻得分和提升自身进攻篮板率方面，显现出一定的战术调整成效。
从“量变”到“质变”：效率提升仍需时间验证
需要指出的是，攻防效率的提升绝非一蹴而就。阿的江的理念虽然清晰，但宁波富邦的球员阵容整体年轻、经验不足，战术执行力和稳定性仍是最大短板。在换帅后的几场比赛中，球队依然暴露出关键时刻失误增多、防守专注度下降等问题，这反映出攻防效率的改善还停留在“局部”而非“系统”层面。此外，人员轮换和核心球员的使用也需要进一步磨合，才能真正兑现阿的江在战术板上的设想。
